Projectleider Klimaatsystemen

Als Projectleider Klimaatsystemen voel jij je thuis in een technisch complex voel jij. Jij weet als geen ander hoe je de regie voert over grote projecten van begin tot eind. Herken jij zelf methode en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen

Op de afdeling klimaatsystemen wordt er hard gewerkt aan het realiseren van grote tuinbouw projecten binnen Nederland maar ook in het buitenland. Denk hierbij aan kwekerijen die zo groot zijn als 8 voetbalvelden bij elkaar. Met jou ervaring in de installatietechniek weet jij als geen ander hoe je projecten in goede banen leidt. Als projectleider ben je het aanspreekpunt voor onze interne maar ook externe klanten. Je vindt het leuk om het optimale uit het team te halen en stuurt aan waar nodig is.

Wat breng je mee

Voor de functie projectleider klimaatsystemen heb je minimaal een MBO-4 of HBO-diploma richting werktuigbouwkunde of hogere installatietechniek. Daarnaast verwachten we van jou het volgende:

  • Je hebt verstand van complexe (klimaat) installaties
  • Je brengt een aantal jaar ervaring en expertise mee als projectleider, werkvoorbereider of uitvoerder
  • Je gaat graag de uitdating aan, werkt planmatig en vindt kwaliteit en veiligheid belangrijk
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Wat bieden wij

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden we jou het volgende:

  • Een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is!
  • Een goed salaris passend bij jouw ervaring
  • Een gezonde balans tussen werk en privé
  • Werken in een moderne, technische en ambitieuze sector
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Leuke uitjes en borrels (in ons eigen werkcafé of op ons dakterras)
  • Een fijne familiaire sfeer en een groeiend team met een passie voor techniek

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Onze Corporate Recruiter Zoë Groot staat voor je klaar!