Projectleider Kassenbouw

Dagelijks bezig zijn met technische vraagstukken en de regie voeren over grote projecten van begin tot eind. Dat is waar jij goed in bent als projectleider. Voor onze afdeling Kassenbouw & Constructies op ons hoofdkantoor in Aalsmeer zoeken wij een ervaren projectleider. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen

Als projectleider kassenbouw ben je op verschillende projecten inzetbaar. Denk hierbij aan een glastuin voor een internationale kwekerij zo groot als 8 voetbalvelden in Amerika. Of een complex groeicellensysteem voor een onderzoeksinstelling in Taiwan. Tijdens de projecten weet je de risico’s in kaart te brengen en hierop te acteren. Je voorziet meer- en minderwerk en denkt graag mee vanuit je technische expertise. Als projectleider kassenbouw ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Je vindt het leuk om het team optimaal te laten samenwerken en stuurt aan waar nodig.

Wat breng je mee

Voor de functie projectleider kassenbouw heb je minimaal een MBO-4 of HBO-diploma richting Bouwkunde, en een achtergrond in de kassen of bouw. Daarnaast verwachten we van jou het volgende:

  • Je hebt verstand van complexe bouwkundige constructies
  • Je gaat graag nauwkeurig en planmatig te werk en vindt kwaliteit en veiligheid belangrijk
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Wat bieden wij

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden we jou het volgende:

  • Een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is!
  • Een goed salaris passend bij jouw ervaring
  • Een gezonde balans tussen werk en privé
  • Werken in een moderne, technische en ambitieuze sector
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Leuke uitjes en borrels (in ons eigen werkcafé of op ons dakterras)
  • Een fijne familiaire sfeer en een groeiend team met een passie voor techniek

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Onze Corporate Recruiter Zoë Groot staat voor je klaar!