Monteur Machinebouw


Ben jij een techneut met passie voor machinebouw? Als Monteur Machinebouw werk je aan het assembleren en installeren van innovatieve machines en productielijnen. Je bouwt mechanische en elektrotechnische componenten volgens technische tekeningen en test de werking van de machines. Storingen opsporen en oplossen hoort daar ook bij. Soms ga je op locatie om machines bij klanten te installeren en in bedrijf te stellen. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor kwaliteit en denkt in oplossingen. In ruil daarvoor bieden wij een uitdagende baan met goede arbeidsvoorwaarden, een hecht team en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Kom jij ons versterken?



Wat breng je mee?

  • Je hebt een MBO in de richting van mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouw of ander soortgelijke technische richting;
  • Je hebt technisch inzicht en kunt tekeningen lezen en begrijpen;
  • Je hebt ervaring met montage en assemblage, bij voorkeur in de machinebouw of een vergelijkbare sector;
  • Je kunt oplossingsgericht denken en lost storingen en technische problemen efficient op;
  • Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.


Wat bieden wij?

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden wij jou het volgende:

  • Een goed passend salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling;
  • Een goede reiskostenvergoeding;
  • 200 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Jaarlijks 104 extra verlofuren op basis van een fulltime dienstverband waarvan een deel ingeroosterd is;
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf.

Solliciteren?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via de website. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via werken@bosmanvanzaal.com of bel ons via 0297 344 344.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zelf solliciteren is uiteraard mogelijk.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!