Projectvoorbereider

Klaar voor de volgende stap als Projectvoorbereider bij Bosman Van Zaal? Wij bieden jou een unieke kans om jouw vaardigheden in te zetten voor innovatieve en duurzame oplossingen binnen de tuinbouwsector. Als Projectvoorbereider word je onderdeel van een toonaangevend internationaal bedrijf dat streeft naar een wereld waarin geavanceerde technologieën en doordachte ontwerpen samenkomen. Ons moderne, aardgasvrije pand weerspiegelt onze duurzame denkwijze. Samen met onze klanten denken we na over oplossingen die de ecologische impact tot een minimum beperken. Als jij op zoek bent naar een uitdagende en inspirerende omgeving waarin je een werkelijk positieve impact kunt hebben als Projectvoorbereider, lees dan snel verder!


Wat ga jij doen?

Als Projectvoorbereider ben jij de drijvende kracht achter een soepel draaiende afdeling. Je hebt een afwisselend takenpakket waarin je verantwoordelijk bent voor het opvragen van offertes, het plaatsen van inkoopbestellingen en het bewaken van levertijden.

Je onderhoudt nauw contact met projectleiders, monteurs en collega’s van andere afdelingen om informatie uit te wisselen. Ook bied je ondersteuning bij lopende projecten. Verder zorg je voor een goede afstemming met leveranciers om deadlines en kwaliteit te waarborgen. Veel projecten hebben een internationaal karakter, waardoor een goede beheersing van de Engelse taal een pré is.

Kortom, jij bent de ‘spin in het web’ die zorgt dat alles vlekkeloos verloopt, zowel op het gebied van inkoop als bij ondersteuning van projectmanagement en afdeling overstijgende samenwerking.

 

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand met sterke organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Daarnaast verwachten we van jou het volgende:

  • Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in een relevante richting maar dit hoeft niet richting de techniek te zijn; 

  • Uitstekende kennis van Microsoft Office pakketten (Outlook, Word, Excel etc.)

  • Het vermogen om meerdere werkzaamheden en projecten tegelijk te beheren

  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;

  • Nauwkeurigheid en oog voor detail in je werk;

  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

  • Bekendheid met planningssoftware is een pluspunt.

 

Wat bieden wij?

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden wij jou het volgende:

  • Een goed passend salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling en ruimte voor groei;

  • Een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat;

  • Een goede reiskostenvergoeding.

  • 200 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

  • Jaarlijks 104 extra verlofuren op basis van een fulltime dienstverband waarvan een deel wordt ingeroosterd;

  • Een informele collegiale werksfeer waarin jouw ideeën en input worden gewaardeerd;

  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf.

 

Solliciteren?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via de website. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via werken@bosmanvanzaal.com of bel ons via 0297 344 344.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zelf solliciteren is uiteraard mogelijk.

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!