KAM Coördinator


Als KAM Coördinator ben je de spil in het onderhouden en verbeteren van ons Kwaliteit-, Arbo- en Milieubeleid. Je hebt een uitvoerende en adviserende rol, waarbij je samen met de organisatie zorgt voor een gestructureerde en efficiënte werkwijze. Je werkt nauw samen met verschillende business units, de fabriek en montageploegen op bouwplaatsen wereldwijd. 

Met jouw technische inzicht en sterke communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak binnen de organisatie en til je het KAM systeem naar een hoger niveau. Je hebt veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en rapporteert direct aan het managementteam. 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Onderhouden en verbeteren van het KAM-systeem conform de geldende normen en certificeringen;

  • Adviseren en ondersteunen van collega’s op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu;

  • Creëren van draagvlak en bewustwording binnen de business units, fabriek en op de bouw;

  • Uitvoeren van audits, risicoanalyses en inspecties;

  • Signaleren en implementeren van verbeterkansen binnen KAM-processen;

  • Begeleiden van certificeringstrajecten en ervoor zorgen dat de organisatie compliant blijft;

  • Rapporteren aan en adviseren van het managementteam over KAM-gerelateerde zaken 

Wie ben jij?

  • Je hebt een hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Veiligheidskunde, Technische Bedrijfskunde, of een vergelijkbare achtergrond);

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een technische omgeving;

  • Kennis van en ervaring met ISO 9001, VCA, BRL 6000-25, EN 1090 en HortiQ is een sterke pré;

  • Technisch inzicht en affiniteit met bouwkunde, installatietechniek of machinebouw is een sterke pré;

  • Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en in staat om draagvlak te creëren;

  • Ervaring met audits, RI&E’s en certificeringstrajecten;

  • Je werkt zelfstandig en kunt processen verbeteren en implementeren.

Wat bieden wij?

  • Een goed passend salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling;

  • Een goede reiskostenvergoeding voor zover fiscaal onbelast verstrekt kan worden;

  • 200 verlof uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

  • Jaarlijks 104 extra verlofuren op basis van een fulltime dienstverband waarvan een deel ingeroosterd is;

  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;

  • Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf.

Solliciteren?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via de website. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via werken@bosmanvanzaal.com of bel ons via 0297 344 344.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zelf solliciteren is uiteraard mogelijk.

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!