Vanaf dag één krijg je bij ons veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Interne trainingen en externe cursussen of opleidingen zijn altijd bespreekbaar. Bovendien kan jij lid worden van een van onze kennisgroepen! Wat dacht je van de BHV, ondernemingsraad of activiteitencommissie? Wij zijn de springplank voor jouw carrière!
Stap 1
Het begint natuurlijk met solliciteren! Als jij een vacature hebt gevonden waar je enthousiast van wordt, neem je contact met ons op. Als er van beide kanten een klik is, mogen de handen geschud worden en wordt het contract ondertekend.
Stap 2
Tijdens de inwerkperiode word je rondgeleid en leren we elkaar beter kennen. Je sluit aan bij de borrel, luncht in ons werkcafé of speelt jeu de boules op ons dakterras. En je ontdekt onze andere arbeidsvoorwaarden. Welkom bij het team!
Stap 3
Vanaf dag één krijg jij de mogelijkheid om te groeien. Daag jezelf uit en blijf leren. Om dit te stimuleren bieden we diverse trainingen voor soft- en hard skills aan waar jij gebruik van kan maken. En meelopen met een andere afdeling of team is ook mogelijk.
Stap 4
De techniek in de tuinbouw gaat zo snel, dat er altijd van alles mogelijk is. Durf groots te dromen en ook door te groeien binnen het bedrijf. Wie weet waar jij over een aantal jaar staat of in welke stoel je zit…
