Engineer Heating & Cooling

Klaar voor de volgende stap als Engineer bij Bosman Van Zaal? Wij bieden jou een unieke kans om jouw technische vaardigheden in te zetten voor innovatieve en duurzame oplossingen binnen de tuinbouwsector. Als Engineer word je onderdeel van een toonaangevend internationaal bedrijf dat streeft naar een wereld waarin geavanceerde technologieën en doordachte ontwerpen samenkomen. Ons moderne, aardgasvrije pand weerspiegelt onze duurzame denkwijze. Samen met onze klanten denken we na over oplossingen die de ecologische impact tot een minimum beperken. Als jij op zoek bent naar een uitdagende en inspirerende omgeving waarin je een werkelijk positieve impact kunt hebben als Engineer, lees dan snel verder!


Wat ga jij doen?

In de functie van Engineer Heating & Cooling ontwerp en bereken je zelfstandig klimaatinstallaties voor kassen en klimaatcellen. Je werkt de grote lijnen van een project uit tot een concreet systeem, waarin je optimaal gebruik maakt van de bestaande structuur. Dit doe je in de 3D programma’s als Revit. Gedurende het project werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Je werkt bijvoorbeeld nauw samen met de projectleider en calculator in de verkoop- en ontwerpfase. Daarnaast verzorg jij de technische tekeningen voor een efficiënte productie en oplevering.

Voor een Engineer H&C  is elke werkdag anders. Waar je vandaag mee aan de slag gaat, is afhankelijk van de projecten waar je mee bezig bent. Daarnaast krijg je de vrijheid om je werk zelf in te delen. Wij verwachten namelijk dat je zelf de balans bewaakt tussen hoofdzaken en bijzaken. Je komt te werken in een gezellig, maar professioneel team die dezelfde expertise deelt als jij, namelijk klimaat-techniek.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een enthousiaste, proactieve collega met oog voor detail. Je gaat graag zelfstandig te werk, maar je kunt ook goed in teamverband werken.

Overige functie-eisen:

  • Je hebt een technische MBO-4- of HBO opleiding afgerond (installatietechniek – werktuigbouwkunde – energietechniek)
  • Ervaring in de tuinbouwsector, met techniek of teelt is een pré;
  • Hebt oog voor detail en bent nauwkeurig
  • Kennis van Revit
  • Kennis van een ERP pakket
  • Een flexibele instelling:
  • Beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal

Wat bieden wij?

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden we jou het volgende:

  • Een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is!
  • Een goed salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling;
  • Een gezonde balans tussen werk en privé;
  • Telefoon en laptop van de zaak;
  • 200 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Jaarlijks 104 extra verlofuren op basis van een fulltime dienstverband waarvan een deel ingeroosterd is;
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Leuke uitjes en borrels (in ons eigen werkcafé of op ons dakterras);
  • Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf.

Geïnteresseerd?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via de website. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via werken@bosmanvanzaal.com of bel ons via 0297 344 344.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zelf solliciteren is uiteraard mogelijk.

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!