Engineer water- en elektrotechniek


Klaar voor de volgende stap als engineer water- en elektrotechniek bij Bosman Van Zaal? Wij bieden jou een unieke kans om jouw technische vaardigheden in te zetten voor innovatieve en duurzame oplossingen binnen de tuinbouwsector. Als engineer water- en elektrotechniek word je onderdeel van een toonaangevend internationaal bedrijf dat streeft naar een wereld waarin geavanceerde technologieën en doordachte ontwerpen samenkomen. Ons moderne, aardgasvrije pand weerspiegelt onze duurzame denkwijze. Samen met onze klanten denken we na over oplossingen die de ecologische impact tot een minimum beperken. Als jij op zoek bent naar een uitdagende en inspirerende omgeving waarin je een werkelijk positieve impact kunt hebben als engineer water- en elektrotechniek, lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Watertechnische en/of elektrotechnische installaties ontwerpen! Als engineer water- en elektrotechniek ben je samen met het team verantwoordelijk voor het ontwerpen van watertechnische en elektrotechnische installaties binnen grote tuinbouwprojecten. Deze tuinbouwprojecten kunnen een lokaal of internationaal karakter hebben, afhankelijk van de klant. Jij werkt de ontwerpen door middel van een 3D model uit waarna het geconstrueerd wordt op de werkplaats bij ons in Aalsmeer. Tevens test je de systemen in de werkplaats. Als jij met je collega’s akkoord zijn, zullen de door jou getekende ontwerpen waar dan ook ter wereld in gebruik worden genomen.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een engineer water- en elektrotechniek. Ben jij een schoolverlater, monteur of een werkvoorbereider? Ook dan kom je in aanmerking voor deze functie. Daarnaast verwachten we van jou het volgende:

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding richting de techniek (bij voorkeur in de werktuigbouw of elektrotechniek);
  • Je hebt verstand van elektrotechnische installaties en/of water technische installaties;
  • Ervaring met tekenpakketten Revit en Eplan is een pré. Tevens werken wij met Inventor;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je hebt interesse in de kassenbouwsector en bent bereid om je expertise in water- en elektrotechniek toe te passen.

Wat bieden wij?

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden we jou het volgende:

  • Een goed passend salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling;
  • Een goede reiskostenvergoeding voor dienstreizen, conform of zelfs beter dan de cao zodat je niks tekort komt;
  • 200 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband;
  • Jaarlijks 104 extra verlofuren op basis van een fulltime dienstverband waarvan een deel vast ingeroosterd is;
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf;
  • Speciale gelegenheden geven we een feestelijk tintje. We hebben verschillende afdelings- en bedrijfsuitjes.

Solliciteren?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via de website. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via werken@bosmanvanzaal.com of bel ons via 0297 344 344.

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!