Eplan Engineer

Klaar voor de volgende stap als Eplan engineer bij Bosman Van Zaal? Wij bieden jou een unieke kans om jouw technische vaardigheden in te zetten voor innovatieve en duurzame oplossingen binnen de tuinbouwsector. Als engineer word je onderdeel van een toonaangevend internationaal bedrijf dat streeft naar een wereld waarin geavanceerde technologieën en doordachte ontwerpen samenkomen. Ons moderne, aardgasvrije pand weerspiegelt onze duurzame denkwijze. Samen met onze klanten denken we na over oplossingen die de ecologische impact tot een minimum beperken. Als jij op zoek bent naar een uitdagende en inspirerende omgeving waarin je een werkelijk positieve impact kunt hebben als Eplan engineer, lees dan snel verder!

Wat ga jij doen?

Wij bieden jou een unieke kans om jouw elektrotechnische vaardigheden in te zetten voor innovatieve en duurzame oplossingen binnen de tuinbouwsector. Als engineer ben je in de dagelijkse gang van zaken bezig met technische installaties en de aansturing daarvan binnen internationale tuinbouwprojecten. Dit doe je in Eplan en het ERP systeem Ridder. Ook houd je je bezig met het verder standaardiseren van de engineering zodat de installaties slimmer aangestuurd worden en de productie efficiënter wordt.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand met een elektrotechnisch gerelateerde achtergrond. Daarnaast verwachten we van jou het volgende:

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding richting elektrotechniek;
  • Aantoonbare ervaring in de engineering of montage, bij voorkeur in de context van tuinbouw;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Diepgaand begrip van elektrotechnische installaties (kennis van irrigatie systemen is een pre);
  • Bekendheid met relevante software tools zoals Eplan en ERP (Ridder);
  • Een procesmatige denkwijze;
  • Een dynamisch en/of ondernemend karakter.

Wat bieden wij?

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden wij jou het volgende:

  • Een goed passend salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling;
  • Een goede reiskostenvergoeding.
  • Laptop van de zaak;
  • 200 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Jaarlijks 104 extra verlofuren op basis van een fulltime dienstverband waarvan een deel ingeroosterd is;
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf.

Solliciteren?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via de website. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via werken@bosmanvanzaal.com of bel ons via 0297 344 344.

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!