(Junior) Engineer Werktuigbouwkunde / Watertechniek

Klaar voor de volgende stap als Engineer bij Bosman Van Zaal? Wij bieden jou een unieke kans om jouw technische vaardigheden in te zetten voor innovatieve en duurzame oplossingen binnen de tuinbouwsector. Als Engineer word je onderdeel van een toonaangevend internationaal bedrijf dat streeft naar een wereld waarin geavanceerde technologieën en doordachte ontwerpen samenkomen. Ons moderne, aardgasvrije pand weerspiegelt onze duurzame denkwijze. Samen met onze klanten denken we na over oplossingen die de ecologische impact tot een minimum beperken. Als jij op zoek bent naar een uitdagende en inspirerende omgeving waarin je een werkelijk positieve impact kunt hebben als Engineer, lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Engineer Werktuigbouwkunde / Watertechniek die wil bijdragen aan de toekomst van ons bedrijf en het succes van onze klanten. In deze rol ben jij onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen en ontwerpen van waterunits. Zowel starters als ervaren Engineers komen in aanmerking voor deze functie. Bij ons maak je deel uit van een hecht team. Als jij zoekt naar erkenning voor jouw technisch inzicht als Engineer Werktuigbouwkunde / Watertechniek, en een persoonlijke omgeving waarin je samen met jouw collega’s mooie projecten ontwerpt, solliciteer dan direct!

Wat breng je mee?

We verwachten van jou het volgende:

  • Je beschikt over een MBO+ opleiding werktuigbouw;

  • Je hebt kennis van irrigatie- en drainagesystemen voor de tuinbouw of de interesse om je hierin te verdiepen;

  • Je hebt een goede beheersing van 3D CAD software (Inventor is een pré);

  • Je bent nauwkeurig in je tekenwerk, oplossingsgericht en innovatief;

  • Je bent beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Wat bieden wij?

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden wij jou het volgende:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;

  • Reiskostenvergoeding;

  • 200 verlofuren per jaar en 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;

  • Uitdagende en afwisselende projecten;

  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;

  • Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf;

  • Een gezellige werksfeer met regelmatig leuke teamactiviteiten;

  • Standplaats in overleg, Pijnacker of Aalsmeer.

Solliciteren?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Eddy Duijn via 0655210160 of mail naar e.duijn@bosmanvanzaal.com.

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!