KAM Coördinator

Jij maakt het verschil op het gebied van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid!

Als KAM Coördinator ben jij de verbindende schakel die zorgt dat onze manier van werken niet alleen gestructureerd en veilig is, maar ook gedragen wordt door iedereen in de organisatie. In jouw rol stimuleer je bewustzijn, eigenaarschap en continue verbetering op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu.

Je staat er niet alleen voor, maar werkt juist nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en locaties—van kantoor tot fabriek en van ontwerp tot uitvoering. Je hebt een adviserende én uitvoerende rol, waarbij je anderen meeneemt in het belang van goed beleid en praktische toepassing.

Met jouw heldere communicatie en enthousiasme weet je draagvlak te creëren en mensen in beweging te brengen. Je krijgt veel ruimte om te signaleren, vernieuwen en verbeteren. En je bent een gewaardeerd sparringpartner voor het management als het gaat om toekomstgerichte keuzes op het gebied van KAM.

Wat ga je doen?

Als KAM Coördinator ben jij de drijvende kracht achter het creëren van een veilige, duurzame en kwalitatieve werkomgeving. De processen zijn intern al ingericht, maar ideeën ter verbetering zijn meer dan welkom. Je inspireert collega’s om bewust om te gaan met veiligheid, milieu en kwaliteit en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er nodig is om samen continue te verbeteren.

Jij:

  • Zorgt dat het KAM-beleid leeft binnen de hele organisatie: van kantoor tot bouwplaats.

  • Begeleidt audits, risicoanalyses en inspecties met een scherp oog voor mens en proces.

  • Adviseert en ondersteunt collega’s bij het toepassen van praktische en haalbare verbeteringen.

  • Draagt bij aan certificeringen en waarborgt dat we als organisatie compliant blijven.

  • Signaleert kansen, initieert verbetertrajecten en zorgt dat jouw ideeën écht het verschil maken.

  • Brengt advies uit aan het management en bent sparringpartner op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit.

Wat breng je mee?

  • Een hbo-diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde of Bedrijfskunde);

  • Enkele jaren ervaring met KAM-processen, bij voorkeur in een omgeving waarin veiligheid en samenwerking hand in hand gaan;

  • Je weet hoe je draagvlak creëert, kunt mensen overtuigen en laat resultaten zien;

  • Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de verbinding op met collega’s;

  • Ervaring met normen en certificeringen (zoals ISO 9001 en VCA) is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

  • Een goed passend salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling;

  • Een goede reiskostenvergoeding voor zover fiscaal onbelast verstrekt kan worden;

  • 200 verlof uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

  • Jaarlijks 104 extra verlofuren op basis van een fulltime dienstverband waarvan een deel ingeroosterd is;

  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;

  • Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf.

Solliciteren?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via de website. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via werken@bosmanvanzaal.com of bel ons via 0297 344 344.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zelf solliciteren is uiteraard mogelijk.

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!