Projectleider elektrotechniek

Ben jij een organisatorisch talent met passie voor elektrotechniek? Als Projectleider Elektrotechniek coördineer je projecten van ontwerp tot oplevering. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en stuurt een team van engineers, werkvoorbereiders en monteurs aan. Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers en leveranciers en los je knelpunten efficiënt op.

Met jouw technische kennis en leiderschap zorg je voor succesvolle realisatie van installaties binnen elektrotechnische projecten in de tuinbouw.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een MBO of HBO opleiding in elektrotechniek of vergelijkbare technische richting;

  • Je hebt kennis van elektrische installaties, besturingssystemen en bekabeling;

  • Je bent in staat om projecten efficiënt te plannen, coördineren en de voortgang te bewaken;

  • Je denkt in oplossingen en weet technische uitdagingen snel en effectief aan te pakken;

  • Ervaring in projectmanagement en kennis van elektrotechnische normen zijn een pré.

Wat bieden wij?

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden we jou het volgende:

  • Een goed passend salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling;

  • Een goede reiskostenvergoeding.

  • Laptop van de zaak;

  • 200 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

  • Jaarlijks 104 extra verlofuren op basis van een fulltime dienstverband waarvan een deel ingeroosterd is;

  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;

  • Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf.

Geïnteresseerd?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via de website. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via werken@bosmanvanzaal.com of bel ons via 0297 344 344.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zelf solliciteren is uiteraard mogelijk.

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!