Werkvoorbereider Elektrotechniek


Klaar voor de volgende stap als werkvoorbereider elektrotechniek bij Bosman Van Zaal? Wij bieden jou een unieke kans om jouw technische vaardigheden in te zetten voor innovatieve en duurzame oplossingen binnen de tuinbouwsector. Als werkvoorbereider elektrotechniek word je onderdeel van een toonaangevend internationaal bedrijf dat streeft naar een wereld waarin geavanceerde technologieën en doordachte ontwerpen samenkomen. Ons moderne, aardgasvrije pand weerspiegelt onze duurzame denkwijze. Samen met onze klanten denken we na over oplossingen die de ecologische impact tot een minimum beperken. Als jij op zoek bent naar een uitdagende en inspirerende omgeving waarin je een werkelijk positieve impact kunt hebben als werkvoorbereider elektrotechniek, lees dan snel verder!


Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider elektrotechniek zorg jij ervoor dat alles volgens planning verloopt. Met jouw ervaring in de elektrotechniek weet jij als geen ander hoe je materiaallijsten moet bijhouden en vertalen in ons ERP-/Riddersysteem. Je staat in contact met de fabriek om je collega’s op de hoogte te houden van de juiste informatie. En om ze daarnaast ook van de juiste materialen te voorzien. Je denkt graag mee vanuit je technische expertise over de oplevering van het project. Jouw collega’s kunnen altijd bij je terecht voor vragen. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor onze klanten gedurende de uitvoering.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand met sterke organisatorische vaardigheden. Daarnaast verwachten we van jou het volgende:

  • Een afgeronde opleiding op het gebied van elektrotechniek of werktuigbouwkunde (MBO 4 of hoger);
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol binnen de elektrotechnische sector;
  • Uitstekende kennis van elektrotechnische systemen, materialen en normen;
  • Het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden;
  • Kennis van projectmanagement methodologieën is een pluspunt;
  • Bekendheid met relevante softwaretools zoals CAD en planningssystemen.


Wat bieden wij

Onze werkvloer is uniek en daar zijn wij trots én zuinig op. Daarom bieden wij jou het volgende:

  • Een goed passend salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling;
  • Een goede reiskostenvergoeding.
  • Laptop van de zaak;
  • 200 verlofurenper jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Jaarlijks 104 extra verlofuren op basis van een fulltime dienstverband waarvan een deel ingeroosterd is;
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf.

Solliciteren?

Spreekt dit verhaal je aan? Solliciteer dan nu via de website. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via werken@bosmanvanzaal.com of bel ons via 0297 344 344.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zelf solliciteren is uiteraard mogelijk.

Werken BijBosman Van Zaal

Werken bij een internationaal en ambitieus bedrijf met de sfeer van een familiebedrijf. Dat is werken bij Bosman Van Zaal. Met ongelimiteerde doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijk contact. En waar de deuren altijd open staan. Elke dag werken wij aan hightech oplossingen voor de duurzame teelt van voedsel, bloemen en medicijnen. En dat overal ter wereld. We bestaan al sinds 1921 maar werken inmiddels met ruim 250 collega’s aan uiteenlopende projecten. We doen dit in meer dan 60 landen, vanuit negen filialen.

“Ik zit eindelijk op de plek waar ik écht hoor te zitten”

Toen Tom 14 jaar geleden het gebouw binnenstapte als stagiair monteur had hij nooit kunnen bedenken dat hij zou doorgroeien tot programmeur. En niet alleen dat, hij vliegt de hele wereld over om aan diverse projecten te werken en met ‘heel duur speelgoed te spelen’. Van de Chinese muur tot de westkust van Australië, hij is er allemaal dankzij zijn werk geweest.

De sollicitatieprocedure

01

Korte kennismaking

We maken eerst telefonisch kennis. Dit is een kort belletje waarbij we de wederzijdse interesse peilen en een afspraak inplannen.
02

Eerste interview

Tijdens het eerste interview bij ons op kantoor leren we elkaar beter kennen. Dit doen we onder het genot van een lekker bakkie koffie.
03

Naar het 2e gesprek

Ben je door naar het tweede gesprek, dan weten we al dat het klikt! Nu is het alleen nog een kwestie van details afstemmen.
04

Beginnen maar!

Je wordt bij ons niet in het diepe gegooid. We geven jou een zetje in de rug, met een welkomspakket en de juiste begeleiding.

Interesse in de vacature? Solliciteer dan nu!

Liever direct contact?

Ons HR-team staat voor je klaar!